Топ-досье

Евгений Чайников
Алмазный характер


Евгений Чайников, целеустремленный, амбициозный и волевой мужчина, он же директор Chopard Kazakhstan, точно знает, чего хотят женщины. Нет, не бриллиантов чистой воды, а любви, внимания и заботы. А драгоценности — это всего лишь их эквивалент.
Текст: Анжела Петровская. Фото: Роман Либерчук


Лучшая идея, которая когда-либо пришла мне в голову... Идеи всегда применимы к контексту, они все разные, и сложно выделить какую-то одну, определенную.

Самый сложный период в моей жизни — это средняя школа: десять лет малоинтересной информации и требований следовать правилам. Надеюсь, что так и останется в дальнейшем, и именно этот период был самым сложным в моей жизни.

Я считаю, что было большой ошибкой с моей стороны... не доверять своим решениям, стоило начать это делать гораздо раньше, сразу после средней школы.

Самый ценный совет в моей жизни я получил от... своего отца: «Хочешь? Добейся или заработай и купи. Сам!»

Кого вы считаете по-настоящему великим человеком? Их несколько. Один из них — Уолт Дисней. За компаниями, которые он создал, стоят его крайняя целеустремленность и огромное количество новаторских решений. А самое главное — им создана стратегия проработки и воплощения идеи, начиная с оторванной от реальности мечты до готового работающего результата, которую на сегодняшний день используют в очень многих сферах деятельности.

Больше всего меня раздражает... медлительность.

За что вам до сих пор стыдно? Я воспринимаю стыд как результат какой-либо ошибки, которая не исправлена. В сознательной жизни всегда есть возможность извлекать из ошибок уроки и использовать во благо.

Какой вид отдыха предпочитаете?
Разный. Люблю и покататься на лыжах или лошадях, и полежать на пляже, и сходить в бар с друзьями. Несколько лет назад занимался организацией автомобильных соревнований.

Какая страна нравится и почему?
Все больше отдаю предпочтение странам, где круглый год тепло. Там совершенно другое настроение.

Согласны, что лучшие друзья девушек — это бриллианты?
А также рубины и изумруды (улыбается).

На ваш взгляд, что важнее в жизни — талант или упорство? Настойчивость и понимание своих целей — это тоже талант. А профессионализм начинается там, где появляется умение объединять все эти качества.

Продукция компании все же больше ориентирована на женщин. Сложно ли мужчине работать в таком бизнесе? Мануфактура была образована в 1860 году и занималась созданием именно мужских часов. Сегодня у этого дома представлена сильная мужская линия. Мы говорим как о большом выборе часов — от спортивных стальных до сложнейших хронографов,  так и об аксессуарах: запонки, ручки, галстуки, парфюм и т.д.

Что же касается работы с прекрасным полом, то это — огромное удовольствие. Существует общее заблуждение, что женщинам сложно угодить. Отнюдь, дамы делают выбор эмоциями, настроением! Это не работа, это скорее танец. А вот мужчина принимает решение логикой и раздумьями. Зачастую, пока джентльмен подбирает себе часы по вкусу, для его спутницы уже упаковывают серьги и кольцо для сегодняшнего мероприятия, часы на каждый день, кулон для дочери и «вот ту сумочку».

Мне трудно понять, когда женщина... молчит.

Есть жизненные принципы, от которых вы не отступаете никогда? Есть. Например, никогда не говорю «никогда» (улыбается).

Согласны с утверждением, что в бизнесе нет друзей, есть только партнеры? Есть масса людей, которые стали друзьями на почве совместного бизнеса. А вот бизнес на базе дружбы, по моему убеждению, строить не стоит.  Даже если роли каждого участника, а также условия, кто, когда и при каких обстоятельствах покидает компанию, оговорены и зафиксированы на бумаге, в 99% случаев изначальные дружеские отношения трансформируются в деловые либо вообще исчезают.

Я верю, что у любого человека есть только один враг — внутренний страх. Остальное — просто задачи.

Какие качества цените в своих подчиненных больше всего?
Знание своего дела, лояльность команде и целеустремленность. Стараюсь создавать для команды комфортные и мотивирующие условия. Взамен ожидаю конкретный результат.

Как воспринимаете критику?
С интересом и благодарностью. У каждого человека есть некое представление о себе и своих действиях. Критика появляется тогда, когда собственное мнение человека не совпадает со взглядом других людей, общества. И это хороший сигнал исследовать данный разрыв и принять решение, как к нему относиться.

Я не верю, что Казахстан ожидает что-то, кроме успешного развития.
Только в нашей стране построена и эффективно существует мультинациональная культура.
Не стоит занимать руководящую должность, если не готов нести ответственность за принятые решения.
Лучше всего я умею использовать все доступные ресурсы и создавать новые.

СЕКРЕТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

ЛУЧШИЙ ГОРОД ЗЕМЛИ Майами
С УДОВОЛЬСТВИЕМ ПЕРЕСМАТРИВАЮ новогодние фильмы
СЕЙЧАС ЧИТАЮ Александр Остервальдер и Ив Пинье «Построение бизнес-моделей, Данте Алигьери «Божественная комедия»
ВРЕДНАЯ ПРИВЫЧКА Иногда резок в высказываниях
ГАДЖЕТ Смартфон, не придаю особого значения
СТРАСТЬ Мотоциклы
НАПИТОК Черный кофе

БИОГРАФИЧЕСКАЯ СПРАВКА

РОДИЛСЯ 1 июня 1983 года
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ холост
ОБРАЗОВАНИЕ физический факультет КазНУ им. Аль-Фараби
КАРЬЕРА с 2014 года по настоящее время — директор Chopard Kazakhstan; с 2013 г. — начальник отдела закупа и продаж
Viled Group; с 2012 г. — директор по развитию бизнеса Luxury House Astana; с 2010 г.— директор по развитию бизнеса
Sauvage Group; с 2009 г. — директор Drag Racing Stadium; с 2008 г. — директор департамента послепродажного обслуживания
Hyundai Center Kazakhstan; с 2006 г. —  тренинг-менеджер Hyundai Center Kazakhstan; с 2005 г. — менеджер департамента проектов и технических решений Alsi; с 2001 г. — переводчик Energy Center Asia

Я ВЕРЮ , что у любого ЧЕЛОВЕКА есть только один ВРАГ — внутренний СТРАХ . Остальное — просто ЗАДАЧИ .